preguntas frecuentes

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Muabogados es un estudio jurídico chileno que resuelve problemas legales de empresas y personas, con atención cercana y personalizada.

A las empresas las asesoramos en prevención de riesgos y cumplimiento normativo. A las personas y trabajadores las representamos en derecho laboral, civil, de familia y administrativo.

Trabajas siempre con tu abogado directamente, sin intermediarios.

Áreas de práctica En Muabogados combinamos experiencia y cercanía para acompañarte en cada etapa de tu proceso legal. Para empresas Te ayudamos a anticiparte a los riesgos y a actuar con seguridad jurídica en cada decisión:

Derecho laboral empresarial Cumplimiento normativo y compliance Investigaciones internas Relaciones sindicales Fiscalizaciones y litigios Contratos comerciales Asuntos societarios y tributarios Propiedad intelectual

Para personas y trabajadores
Defendemos tus derechos con cercanía, claridad y compromiso:

Despido injustificado y autodespido Tutela de derechos fundamentales Cobro de remuneraciones y prestaciones Accidentes y enfermedades laborales Conflictos sindicales Otros asuntos derivados de la relación de trabajo La disponibilidad del servicio se evalúa caso a caso, según la especialidad requerida y la inexistencia de conflictos de interés.

1. Reunión inicial de diagnóstico
30 minutos — Sin costo

Pensada para empresas que nos contactan por primera vez, sujeta a evaluación previa y disponibilidad. Su objetivo es conocer tu negocio, identificar la necesidad principal, revisar la urgencia del caso y recomendarte la modalidad de servicio más adecuada.

Incluye orientación general. No incluye revisión documental exhaustiva, redacción de documentos, cálculos, auditorías, gestiones ni una estrategia jurídica definitiva.

Si tu asunto es compatible con nuestros servicios, te enviaremos una propuesta formal dentro de las 24 horas hábiles siguientes.

2. Asesoría estratégica puntual
30 minutos — 1,25 UF

Ideal para resolver una consulta jurídica específica. Incluye análisis del problema, identificación de los principales riesgos y recomendación de próximos pasos.

No incluye informe escrito, revisión extensa de documentos, redacción de instrumentos, gestiones administrativas ni representación.

Valor referencial al 26 de agosto de 2026: $51.084 CLP.

3. Asesoría estratégica
60 minutos — 2,5 UF

Diseñada para asuntos complejos o que involucran varias materias relacionadas. Incluye análisis jurídico, evaluación de riesgos y alternativas, una propuesta preliminar de estrategia y un informe breve con los temas tratados y las principales conclusiones o recomendaciones.

No incluye informes jurídicos extensos, auditorías, redacción de contratos o escritos, gestiones ni representación, salvo contratación adicional.

Atendemos empresas y personas en todo Chile. Las reuniones se realizan preferentemente por videollamada, lo que permite una atención ágil sin importar tu ubicación. La atención telefónica o presencial se puede coordinar cuando el caso y la disponibilidad del equipo lo permitan.
El plazo depende de la complejidad del caso, los antecedentes disponibles, la disposición de las partes y los tiempos de tribunales u otras autoridades. Un trámite preventivo o contractual suele resolverse rápido; un proceso administrativo o judicial puede tomar más etapas. Tras evaluar tu caso, te explicamos los pasos a seguir y te damos una estimación de tiempo real, sin prometer plazos que no dependen de nosotros.

Honorarios y formas de pago

Antes de iniciar cualquier servicio pagado, te informamos el alcance del trabajo, los honorarios, cómo se calculan y los gastos asociados, si los hay.

Medios de pago: transferencia bancaria o link de pago. No trabajamos con efectivo.

Modalidades de contratación:

  • Asesoría: precio fijo por una reunión, con duración y alcance definidos.
  • Cotización por proyecto: honorarios según entregables, etapas y plazos acordados.
  • Tarifa por hora: se cobra según el tiempo dedicado al servicio.
  • Plan mensual para empresas: bolsa de horas con presupuesto fijo y reporte mensual.
  • Honorarios a resultado: disponibles solo para ciertos casos laborales de trabajadores, previa evaluación. El porcentaje se calcula sobre el beneficio obtenido y se deja establecido por escrito.
  • Pago en cuotas: se puede acordar según el tipo y duración del servicio.

Los honorarios profesionales son distintos de los gastos externos (como notarías, aranceles, receptores judiciales, peritajes o traslados). Cuando existan, te los informamos por separado.

Cómo agendar una reunión

Puedes contactarnos a través del formulario web, WhatsApp, teléfono o correo electrónico.

Te pediremos algunos antecedentes para identificar el servicio adecuado y confirmar disponibilidad. Respondemos dentro de las siguientes 24 horas hábiles.

La reserva queda confirmada solo cuando recibes nuestra confirmación. Agendar una reunión no implica automáticamente que aceptamos representarte en un asunto judicial o administrativo.
Depende del tipo de asunto.
Empresas: contratos, anexos, reglamentos, políticas internas, cartas, fiscalizaciones, multas, comunicaciones, antecedentes societarios, contratos comerciales y una breve cronología del problema.

Personas y trabajadores: contrato de trabajo, liquidaciones, carta de despido, finiquito, certificados, correos, mensajes y cualquier antecedente relacionado con el conflicto laboral. Si no cuentas con todos los documentos, igual podemos indicarte cuáles necesitas y cómo obtenerlos. Te recomendamos no enviar datos personales o sensibles que no sean necesarios para la evaluación.

Nuestro compromiso

No prometemos resultados: entregamos método, equipo y trazabilidad. Ningún abogado responsable puede garantizar el resultado de un juicio, negociación o trámite, porque eso depende de hechos, pruebas, terceros o autoridades.

Lo que sí te aseguramos:

  • Una evaluación honesta de riesgos y alternativas.
  • Alcance y honorarios claros antes de contratar.
  • Un abogado responsable y otro de respaldo.
  • Seguimiento de plazos y tareas.
  • Comunicación clara sobre avances y decisiones importantes.
  • Confidencialidad y secreto profesional, según la ley y la ética profesional.
  • Registro de las gestiones realizadas y, en planes para empresas, un reporte mensual de horas y actividades.

Nuestro objetivo es que tomes decisiones informadas, con una estrategia clara y un equipo que te responda.

Planes mensuales para empresas (PYMES)

Diseñamos servicios para empresas de distintos tamaños y etapas de crecimiento.

Si tienes una PYME, un plan mensual te da acceso a un equipo jurídico externo, sin el costo fijo de un departamento legal interno. Te ayudamos a prevenir problemas, ordenar tu documentación, responder consultas y actuar a tiempo frente a fiscalizaciones, conflictos o demandas.

Los planes parten en 11 UF mensuales por 5 horas de servicio (valor referencial al 26 de agosto de 2026: $449.539 CLP, aprox. US$494). Mientras más horas contrates, menor es el valor por hora, lo que hace más eficiente tu presupuesto legal si tienes necesidades jurídicas recurrentes.

Cada caso tiene un abogado responsable, que dirige la estrategia y es tu contacto principal, y un abogado de respaldo, que conoce los antecedentes y asegura la continuidad del servicio. Cuando el caso lo requiere, también participan abogados de otras especialidades y procuradores.

Así, tu asunto no depende de la disponibilidad de una sola persona.

En los planes para empresas, todas las solicitudes, horas y gestiones quedan registradas y se informan en un reporte mensual.

Depende de la frecuencia y el tipo de necesidades que tengas:

  • Plan mensual: ideal si tienes consultas recurrentes, necesitas prevención, contratos, cumplimiento normativo o acompañamiento permanente. Te da un presupuesto predecible, menor valor por hora, reporte mensual y flexibilidad para ajustar el plan. Es renovable mes a mes, sin permanencia obligatoria.
  • Tarifa por hora: adecuada para requerimientos puntuales o de alcance variable. La tarifa de referencia fuera de plan es 2,5 UF por hora, salvo que te entreguemos una cotización distinta.
  • Proyecto con cotización: conviene cuando hay entregables definidos, como contratos, auditorías, reorganizaciones o defensas judiciales.
  • Asesoría estratégica: te permite resolver una consulta puntual antes de decidir si necesitas un proyecto o un acompañamiento permanente.

En la reunión inicial te recomendamos la alternativa más eficiente para tu empresa, sin sobredimensionar el servicio.

Una hora bien dirigida rinde bastante. Según la complejidad del caso y si contamos con los antecedentes completos, puede usarse para una o más gestiones simples, por ejemplo:

  • Redactar o revisar un anexo de contrato simple.
  • Una reunión de hasta 20 minutos, más una breve revisión o instrucciones por escrito.
  • Redactar o revisar una carta de amonestación.
  • Resolver una consulta jurídica puntual y entregar recomendaciones por correo.
  • Revisar un documento breve y hacer observaciones puntuales.

Estos ejemplos son referenciales: no todas las gestiones caben en la misma hora. El tiempo depende de la extensión, complejidad y calidad de los antecedentes. Si una solicitud puede tomar más tiempo del disponible, te avisamos antes de ejecutarla, para que mantengas control sobre tu presupuesto.

Después de evaluar tu caso, podemos determinar que no corresponde asumir la asesoría o representación, por razones profesionales y objetivas, como:

  • El asunto está fuera de nuestras áreas de trabajo o existe un conflicto de interés.
  • No hay información suficiente o los plazos legales no permiten actuar de forma responsable.
  • El equipo no cuenta con la capacidad disponible en ese momento.
  • La estrategia solicitada es improcedente, contraria a la ley o a la ética profesional.
  • La evaluación técnica, práctica o económica no permite recomendar la acción de forma responsable.

Esta decisión nunca se basa en criterios arbitrarios o discriminatorios. Cuando es posible, te indicamos alternativas, antecedentes faltantes o te derivamos a otra opción.